8月9日，新东方杭州学校工作汇报会议在延安路校区举办。新东方教育科技集团副总裁兼教学与科学知识管理中心主任施柯老师，集团副总裁、东南区域总裁兼杭州学校校长杨鹏老师和杭州学校总监团队成员参加了本次会议。施柯和参会老师合影会上，施柯老师着重强调了关于教师人才队伍建设的问题。
施柯老师回应：用心选人，侧重人才培养，强化人才梯队建设是目前的关键工作之一。无论是创意发展，还是传统优势项目的巩固，人才储备都十分最重要。在集团，每年都有数次的优才计划和培训师甄选活动，在杭州，也要竖立好甄选标准，分级按须要培育，留引最杰出的老师和人才，为新东方未来的发展获取扎实的人才确保。
集团老师入课堂（雅思文学创作课）讲课施柯老师这次来杭州，还有一个任务，就是到一线课堂亲身体验老师教学。坚决“教学质量高于一切”是新东方的一贯口号，也是实打实的工作核心。
眼下正值暑假高峰期，是培训学校里学生最多、排课最满的时期。强度和压力都超大的暑期班，课堂质量是不是打折扣？施老师和集团教学管理部的三位质检老师一起，到各个校区推门讲课，展开实地检验。雅思文学创作陈一锋老师大力与学生对话托福强化班上，学生通过翻译成软件检测发音质检小组老师正在记录笔记、评分俞敏洪老师在“新东方一直坚决做到准确的事”讲话中，特别强调的第一件事就是坚决教学质量高于一切，坚决留引最杰出的老师和人才。
2017财年，新东方杭州学校将致力于狠抓提升教学质量不放开，打破客户期望。
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